實干成就未來|龍元集團組織召開2019年度工作會議

2019年4月1日-2日，龍元集團2019年度工作會議在杭州世貿君瀾大酒店召開。集團董事長賴振元發表重要講話，集團副董事長、總裁賴朝暉作題為《堅定不移推進龍元高質量發展》的主題報告。會議延續“強體健骨、砥礪拓新”的八字方針，充分回顧總結2018年工作，研究部署2019年任務，早做謀劃，早做準備，激勵全體龍元人繼續肩負夢想與使命，助力集團轉型升級發展，以全新的姿態迎接更好的未來。

賴振元董事長在講話中指出，2019年已經過去一個季度，我們每一個人的都有相當重的任務。他對2019年的工作提出了三點要求：

第一，四個“不能忘記”

不能忘記我們的企業文化“用心服務”，不能忘記在龍元發展路程上給予我們巨大幫助的老朋友，不能忘記龍元剛來上海時的辛苦打拼，不能忘記為龍元做出巨大貢獻的老龍元人，以及在一線辛苦工作的農民工。

第二，新項目不出老問題

這一點，說很容易，做到很難。我們不能重復犯一個錯誤，也不能讓問題一直存在。大家要齊心協力，多做“事前諸葛亮”，預防問題，把控風險，使項目都在合法、合規的基礎上順利進行，為公司的繼續發展做出更大的貢獻。

第三，把企業管理的思路變一變

公司的規模在逐漸擴大，我們要把企業管理的思路變一變，不能再用老思想、老辦法。集團公司作為決策層，要用服務引導、監督，把龍元的管理再提升一個新高度。

賴朝暉總裁在工作報告中指出，2018年，集團公司面對新形式，新常態，按照“強體健骨、砥礪拓新”的八字方針，艱苦奮斗，攻堅克難，取得了不錯的成績。

賴朝暉強調，2019年，是機遇與挑戰并存的一年。我們要樹立信心，明確方向，對標卓越企業，堅持一流標準，堅定不移推進集團轉型升級，努力實現集團更高質量的發展，致力于將集團打造成為“美好城市建設者，幸福生活運營商”。

根據這一總體思路，集團管理層研究確定了2019年的十大工作目標，明確了全年四項主要工作任務：一是做強做優主業，搶抓機遇開拓市場；二是增強資本運作能力，改造企業基本面；三是夯實企業管理基礎，全面提升企業管理水平；四是加強人才隊伍建設，切實增強企業品牌影響力。

為期一天半的會議還設置了豐富的議程：各條線高管對2018年總結及2019年的計劃進行了分享；經營管理組、施工總承包組、投資管理組、財務管理組對董事長講話、總裁工作報告、相關工作議題開展了分組討論；優秀員工代表對自己的工作和感悟進行了分享；董事長、總裁分別與集團各高管和分子公司總經理簽訂了年度目標責任狀；會議對2018年度表現突出的個人和團隊進行了頒獎表彰……內容充實，干貨滿滿。

2019年，龍元人將繼續以“強體健骨、砥礪拓新”八字方針為指導，圍繞年度十大工作目標，求真務實，團結拼搏，苦練內功，內外兼修，按時保質保量，完成全年各項工作目標。在董事長和總裁的領導下，不馳于空想，不騖于虛聲，迎難而上，銳意進取，為推動集團更高質量發展而不懈奮斗！